Das monatliche Ranking mit Büchern von Managementexperten
Exklusiv. Aktuell. Wegweisend. 


Management-Bestseller im Dezember 2008
(...) in Klammern: der Rang des Vormonats

Rang 1 (2) Daniel Goeudevert: Das Seerosenprinzip – Wie uns die Gier ruiniert, Dumont
Seerosen und gierige Manager sind Starkzehrer, die der Organisation Nährstoffe entziehen.
Amazon-Verkaufsrang 1.334 +  Buchreport.de-Rang 1

Rang 2 (1) Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben, Campus Verlag
Malik on Management  - seit langem ein Klassiker und eine exzellente Einführung in das Management
Amazon-Verkaufsrang 787 +  Buchreport.de-Rang 13

Rang 3 (-) Günter Faltin: Kopf schlägt Kapital – Die ganz andere Art, ein Unternehmen zu gründen. Von der Lust, ein Entrepreneur zu sein, Hanser
Für Mohammad Yunus ein Leitfaden für die, die das Beste aus ihren Fähigkeiten machen wollen
Amazon-Verkaufsrang 1.405 +  Buchreport.de-Rang 28

Rang 4 (5) John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip. Wie Veränderung zum Erfolg führt, Droemer Verlag
Organisatorischer Wandel ist machbar. Fallbeispiel Pinguin-Kolonie, der die Grundlage wegschmilzt
Amazon-Verkaufsrang 2.817 +  Buchreport.de-Rang 25

Rang 5 (8) Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager, Campus
Management kann vom Fußball lernen. Gilt das auch umgekehrt? Leider lässt Sprenger diese wichtigste nebensächliche Frage offen.
Amazon-Verkaufsrang 5.239 +  Buchreport.de-Rang 14

Rang 6 (13) Bernhard Peters, Moritz Müller-Wirth: Führungsspiel, Heyne Verlag
Der Hockey-Trainer und Weltmeister Peters zeigt wie man Teams entwickelt, motiviert und führt.
Amazon-Verkaufsrang 6.880 +  Buchreport.de-Rang 19

Rang 7 (12) Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager, Verlag Ariston
Johnson-Liebhaber suchen die Antwort auf die Frage: „Who moved my cheese?“
Amazon-Verkaufsrang 3.529 +  Buchreport.de-Rang 39

Rang 8 (3) Anja Förster, Peter Kreuz: Spuren statt Staub. Wie Wirtschaft Sinn macht, Econ
Staub aufwirbeln mit trockenen Programmen oder Spuren hinterlassen durch Ideen und gelebte Begeisterung
Amazon-Verkaufsrang 8.711 +  Buchreport.de-Rang 37

Rang 9 (9)  E. Deistler, E. Haberleitner, R. Ungvari:  Führen Fördern Coachen, Piper TB
Personalentwicklung zum Nachschlagen. Checklisten, Tipps, Tricks
Amazon-Verkaufsrang 845 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 10 (6) Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität, Gabal Verlag
Der frühere Brigham University Professor Covey über Selbstmotivation und die Work-Life-Balance
Amazon-Verkaufsrang 872 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 11 (16) Stephen Lundin: Fish! Goldmann Verlag
Lundin von der University St. Thomas/Minneapolis über Motivation
Amazon-Verkaufsrang 1.520 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 12 (14) Robert Sutton: Der Arschloch-Faktor. Vom geschickten Umgang mit Aufschneidern, Intriganten und Despoten im Unternehmen, Heyne TB
Stanford-Professor Sutton über Psychopathen und Demotivatoren in Organisationen
Amazon-Verkaufsrang 1.620 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 13 (7) Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung, Gabal
Berater und Ingenieur Laufer über Tipps, Checklisten, Leitfäden, Übersichten und Formblätter der Führung
Amazon-Verkaufsrang 2.166 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 14 (15) Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager, Rowohlt Verlag
Blanchard, Professor für Leadership an der University of Massachusetts fokussiert seit 1982 mit diesem Buch. 
Amazon-Verkaufsrang 3.064 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 15 (-) Jim Collins: Der Weg zu den Besten, DTV
Personalentscheidungen sind die wichtigsten Entscheidungen, alles andere ist zweitrangig
Amazon-Verkaufsrang 3.104 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 16 (18) Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken, Dtv
Der Benediktiner Anselm Grün plädiert für Führung mit Menschlichkeit
Amazon-Verkaufsrang 3.667 +  Buchreport.de-Rang (-)


Rang 17 (-) Reinhard Sprenger: Die Entscheidung, Hörbuch, Campus Verlag
Sachzwänge sind Mythen. Was zählt, ist Selbstverantwortung.
Amazon-Verkaufsrang 3.855 +  Buchreport.de-Rang (-)

Rang 18 (-) Reinhard Mohn: Von der Welt lernen – Erfolg durch Menschlichkeit und Freiheit
Der Unternehmer des 20. Jahrhunderts (Hermann Simon/Zeit) erzählt seine persönliche Erfolgsgeschichte
Amazon-Verkaufsrang (-) +  Buchreport.de-Rang 30
 

Rang 19 (11) Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0, Schäffer-Poeschel Verlag
Die Handelsblattredakteure erläutern in 99 anschaulichen Fallbeispielen komplexe Zusammenhänge
Amazon-Verkaufsrang (-) + Buchreport.de-Rang 31


Rang 20 (-) Bodo Schäfer, Boris Grundl: Führen kann so einfach sein, Gabal
Es gibt für Schäfer nichts simpleres, als Millionär zu werden – hier der Ratgeber für das simpelste Führungssystem
Amazon-Verkaufsrang 4.817 +  Buchreport.de-Rang (-)

Amazon-Platzierung am 30.11.2008 ; Buchreport.de-Platzierung im November 2008


Zeichenerklärung
           ’’ (-) „ hinter Amazon- bzw. Buchreport- Platzierung bedeutet:
                                  kein Ranking bei Amazon.de (oder schlechter als der 10.000 Rang)
                                  bzw. kein Ranking bei Buchreport.de
 
Welche Bücher listen wir?
In die Managementbestseller.de-Liste werden nur Titel aufgenommen, die folgenden Kriterien entsprechen:

-          Wichtigste Voraus­setzung: wir listen ausschließlich Bücher, die sich mit  
           großformatigen Fragen des Managements beschäftigen, also mit den Themen
           Führung, Strategie, neue Konzepte, neue Managementpraxis, Managementlehre.

-          auch Nachdrucke, z.B. Taschenbücher werden aufgenommen.

-          nicht gelistet werden Sachbücher ohne oder nur mit wenig Bezug zu Management-
           und Führungsfragen.

-          nicht gelistet werden Wirtschaftsbücher mit makroökonomischen Fragestellungen 
           (Boom/Crash, Wirtschafts- und Sozialpolitik, Standortfaktoren, Wirtschaftsregionen, 
           usw.),  Börsen- und Steuerthemen

-          nicht dabei sind Bücher zu einzelnen Management-Tools oder Job-Skills.

Mit diesen Auswahlkriterien wollen wir erreichen, dass die Managementbestseller-Liste nicht durch simple Ratgeber, Karrierebücher oder Bücher, die sich eher mit Detailfragen des Managements beschäftigen, wie zum Beispiel Rhetorik, Zeitmanagement, Branchenspezifisches, Know-how einzelner Unternehmensfunktionen usw. blockiert werden.


 Wie ermitteln wir das Ranking?
Das Managementbestseller.de-Ranking wird zum 1. Werktags des Monats erstellt.
Die Basis unseres Rankings bildet je zur Hälfte

-          die aktuellen Verkaufszahlen von Amazon.de
          (alle Bücher, siehe http://www.amazon.de) sowie

-          die Top 50-Wirtschafts-Bestsellerliste von Buchreport.de
          (siehe http://www.buchreport.de/). Das Fachmagazin buchreport ermittelt ihre Liste
          durch elektronische Abfrage in den Warenwirtschaftssystemen von rund 350 
          repräsentativen Buchhändlern in Deutschland.

 
ARCHIV:

Managementbesteseller im November 2008
Rang 1  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2  Daniel Goeudevert: Das Seerosenprinzip
Rang 3  Anja Förster, Peter Kreuz: Spuren statt Staub
Rang 4  Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 5  John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 6  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 7  Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 8  Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 9  E. Deistler, E. Haberleitner, R. Ungvari:  Führen Fördern Coachen
Rang 10 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 11 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 12  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 13  Bernhard Peters, Moritz Müller-Wirth: Führungsspiel
Rang 14  Robert Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 15  Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager
Rang 16  Stephen Lundin: Fish!
Rang 17  Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 18  Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 19 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg, Das Handbuch
Rang 20 Georg Schreyögg, Jochen Koch: Grundlagen des Managements

Managementbesteseller im Oktober 2008
Rang 1  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt
Rang 3  Daniel Goeudevert, Das Seerosenprinzip
Rang 4 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 5 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 6 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 7 Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 8 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 9 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg, Das Handbuch
Rang 10 Anja Förster, Peter Kreuz: Spuren statt Staub
Rang 11 Bernhard Peters, Moritz Müller-Wirth: Führungsspiel
Rang 12 Robert Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 13 Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 14 E. Deistler, E. Haberleitner, R. Ungvari:  Führen Fördern Coachen
Rang 15 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 16 Stephen Lundin: Fish!
Rang 17 Jim Collins: Der Weg zu den Besten
Rang 18 Peter F. Drucker: Was ist Management?
Rang 19 Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager
Rang 20 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken 

Managementbesteseller im September 2008
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 3 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 4 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 5 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 6  Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 7 Bernhard Peters, Moritz Müller-Wirth, Führungsspiel
Rang 8 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 9 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg, Das Handbuch
Rang 10 Reinhard K. Sprenger: Mythos Motivation
Rang 11 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 12 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 14 Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 15 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 16 Stephen Lundin: Fish!
Rang 17 Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz
Rang 18 Uwe J. Heuser: Humanomics
Rang 19  Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 20 Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager

Managementbestseller im August 2008
Rang 1  Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 2  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 3 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 4  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 5 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 6 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 7 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 8 Uwe J. Heuser: Humanomics
Rang 9 Phil Rosenzweig: Der Halo Effekt
Rang 10 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 11 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 12 Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung,
Rang 13 Fredmund Malik: Unternehmenspolitik und Corporate Governance.
Rang 14 Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 15 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 16 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 17 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 18 Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager,
Rang 19 Stephen Lundin: Fish!
Rang 20 W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie

Management-Bestseller im Juli 2008
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 3 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 4 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 5 Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 6 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 7 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 8 Phil Rosenzweig: Der Halo Effekt
Rang 9 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 10 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 11 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 12  Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13  Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 14  Stephen Lundin: Fish!
Rang 15 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 16 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg, Das Handbuch
Rang 17 Uwe J. Heuser: Humanomics
Rang 18 Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager  
Rang 19  Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 20  Jim Collins, Der Weg zu den Besten

Management-Bestseller im Juni 2008
Rang 1 Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 2 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 3 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 4 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 5 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 6 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 7 Uwe J. Heuser: Humanomics
Rang 8 Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 9 Phil Rosenzweig: Der Halo Effekt
Rang 10 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 11 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 12 Stephen Lundin: Fish!
Rang 13 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 14 Kenneth Blanchard, Spencer Johnson: Der Minuten-Manager
Rang 15 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 16 Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 17 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 18 Reinhard K. Sprenger: Mythos Motivation
Rang 19 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 20 Marshall Loeb, Stephen Kindel: Erfolgreich Führen für Dummies

Managementbestseller im Mai 2008
Rang 1 Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt
Rang 2 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 3 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 4 Günter Dueck: Abschied vom Homo Oeconomicus
Rang 5 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 6 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 7 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 8 Phil Rosenzweig: Der Halo Effekt
Rang 9 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 10 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 11 Dalai Lama, Laurenz van den Muyzenberg: Führen, Gestalten, Bewegen
Rang 12 Uwe J. Heuser: Humanomics
Rang 13 Reinhard K. Sprenger: Mythos Motivation
Rang 14 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 15 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 16 Jim Collins: Der Weg zu den Besten
Rang 17 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 18 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 19 Stephen Lundin: Fish!
Rang 20 Gary Hamel: Das Ende des Managerments  

Managementbestseller im April 2008
Rang 1  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 3 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 4 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 5 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 6 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 7 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 8 Uwe J. Heuser: Humanomics. Die Entdeckung des Menschen in der Wirtschaft,
Rang 9 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 10 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg. Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement,
Rang 11 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 12 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13 Reinhard K. Sprenger: Gut aufgestellt, Fußballstrategien für Manager
Rang 14 Stephen Lundin: Fish!
Rang 15 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 16 W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie
Rang 17 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 18 Tom Lambert: Management Praxis
Rang 19 Fredmund Malik: Management. Das A und O des Handwerks
Rang 20 Peter Drucker: Was ist Management?

Managementbestseller im März 2008
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 3 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 4 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 5 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 6 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 7  Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 8 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 9 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 10 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 11 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 12 Jeffrey Liker: Der Toyota-Weg. Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement
Rang 13 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 14 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 15 Stephen Lundin: Fish!
Rang 16 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 17 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 18 Jeffrey Liker: Der Toyota-Weg – Das Handbuch
Rang 19 Gary Hamel: Das Ende des Managements
Rang 20 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken

Managementbestseller im Februar 2008
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 3 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 4 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 5 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 6 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 7 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 8 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 9 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 10 Stephen Lundin: Fish!
Rang 11 Don Tapscott, A. Williams: Wikinomics – Die Revolution im Netz
Rang 12 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 14 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 15 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 16 (Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 17 Tim Harford: Ökonomics
Rang 18  Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 19 W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie
Rang 20 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken

Managementbestseller im Januar 2008
Rang 1  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 2  Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 3 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 4 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 5 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 6 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 7 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 8 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 9 Dirk Baecker, Studien zur nächsten Gesellschaft
Rang 10 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 11 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 12  Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 13 Stephen Lundin: Fish!
Rang 14 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 15 Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 16 Jack Welch: Was zählt
Rang 17 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 18 Gunter Dueck: Lean Brain Management
Rang 19 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 20 Reinhard K. Sprenger:  Mythos Motivation

Managementbestseller im Dezember 2007
Rang 1 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 2 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 3 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 4  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 5 (Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 6 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 7 Vanessa Kullmann: Keine große Sache
Rang 8 Don Tapscott, A. Williams: Wikinomics – Die Revolution im Netz
Rang 9 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 10 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 11 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 12 Stephen Lundin: Fish!
Rang 13 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 14 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 15 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 16 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 17 Rolf-Herbert Peters, Die Puma-Story
Rang 18 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 19 W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie
Rang 20 Tom Peters: Re-imagine

Management-Bestseller im November 2007
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 3 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 4 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 5 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 6 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 7 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 8 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 9 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 10 Rolf-Herbert Peters, Die Puma-Story
Rang 11 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 12 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 13 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 14 Philip Kotler u.a., Grundlagen des Marketing, Pearson Verlag
Rang 15 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 16 Stephen Lundin: Fish!
Rang 17 Reinhard K. Sprenger: Mythos Motivation
Rang 18  Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 19 Jack Welch: Was zählt, Campus Verlag
Rang 20 Gunter Dueck: Lean Brain Management

Managementbestseller im Oktober 2007
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 3 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 4 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 5 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 6 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 7 Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz
Rang 8 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 9 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 10 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 11 Stephen Lundin: Fish!
Rang 12 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 14 Philip Kotler u.a., Grundlagen des Marketing
Rang 15 Rolf-Herbert Peters, Die Puma-Story
Rang 16  Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 17 Elisabeth Haas Edersheim: Peter Drucker. Alles über Management
Rang 18 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 19 Fredmund Malik: Management. Das A und O des Handwerks
Rang 20 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept

Managementbestseller im September 2007
Rang 1 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 2 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 3 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 4 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 5 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 6 Vanessa Kullmann, Keine große Sache
Rang 7 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 8 Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz
Rang 9 John Naisbitt: Mind Set!
Rang 10 Hermann Simon: Hidden Champions des 21. Jahrhunderts
Rang 11 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 12 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 14 Stephen Lundin: Fish!
Rang 15  Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 16 W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie
Rang 17 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 18 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 19 Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 20 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg

Managementbestseller im August 2007
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben
Rang 2 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 3 Anja Förster, Peter Kreuz: Alles, außer gewöhnlich
Rang 4 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 5 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 6 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg
Rang 7 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser,
Rang 8 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 9 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 10 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 11 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 12 Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz
Rang 13 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 14 John Naisbitt: Mind Set!
Rang 15 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 16 Stephen Lundin: Fish!
Rang 17 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 18 Jim Collins, Der Weg zu den Besten
Rang 19 Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 20 Philip Kotler: Grundlagen des Marketing

Managementbestseller im Juli 2007
Rang 1  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor.
Rang 2  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben  
Rang 3  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager 
Rang 4  Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 5  John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip. Wie Veränderung zum Erfolg führt
Rang 6  Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz.
Rang 7  Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 8  Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 9  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 10  Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg – Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement 
Rang 11  Stephen Lundin: Fish!
Rang 12  Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 13 Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 14  Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 15  David Vise, Mark Malseed: Die Google-Story
Rang 16  Philip Kotler: Grundlagen des Marketing
Rang 17  Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 18  Homburg: Marketing-Management
Rang 19  W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie 
Rang 20  Fredmund Malik: Management. Das A und O des Handwerks

Managementbestseller im Juni 2007
Rang 1 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 2  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 3 Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz.
Rang 4 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben 
Rang 5 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 6 Helmut Maucher: Management-Brevier
Rang 7 Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 8 W. Chan Kim, Renée Mauborgne: Der Blaue Ozean als Strategie 
Rang 9 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 10 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 11 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 12 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 13 Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz
Rang 14 John Naisbitt: Mind Set! Wie wir die Zukunft entschlüsseln.
Rang 15 Jim Collins: Der Weg zu den Besten
Rang 16 Stephen Lundin: Fish! 
Rang 17 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 18 Reinhart Nagel: Lust auf Strategie
Rang 19 Gunter Dueck: Lean Brain Management
Rang 20 Fredmund Malik: Management. Das A und O des Handwerks

Managementbestseller im Mai 2007
Rang 1  John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip. Wie Veränderung zum Erfolg führt
Rang 2  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 3  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben  
Rang 4  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 5  Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 6  Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 7  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 8  John Naisbitt: Mind Set! Wie wir die Zukunft entschlüsseln.
Rang 9  Norbert Häring, Olaf Storbeck: Ökonomie 2.0
Rang 10 Oswald Neuberger: Führen und Führen lassen
Rang 11  Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 12  Stephen Lundin: Fish! 
Rang 13   Fredmund Malik: Management. Das A und O des Handwerks
Rang 14  Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz
Rang 15 Chris Andersen: The Long Tail. Der lange Schwanz.
Rang 16  Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 17  Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 18 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg – Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement 
Rang 19  Gunter Dueck: Lean Brain Management
Rang 20 Reinhart Nagel: Lust auf Strategie
 
Managementbestseller im April 2007
Rang 1 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben 
Rang 2  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 3 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip. Wie Veränderung zum Erfolg führt
Rang 4 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 5 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 6 John Naisbitt: Mind Set! Wie wir die Zukunft entschlüsseln.
Rang 7 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 8 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 9 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 10 Tom deMarco: Der Termin
Rang 11 Fredmund Malik: Management. Das A und O des Handwerks
Rang 12 Tim Harford: Ökonomics
Rang 13 Helmut Maucher: Management-Brevier. Ein Leitfaden für unternehmerischen Erfolg
Rang 14 Stephen Lundin: Fish!
Rang 15 Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz
Rang 16 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 17 Chris Andersen: The Long Tail. Der lange Schwanz.
Rang 18 Carly Fiorina: Mit harten Bandagen
Rang 19 Jack Welch: Winning. Die Antworten
Rang 20 Charles Handy: Ich und andere Nebensächlichkeiten

Management-Bestseller im März 2007
Rang 1 Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 2 John Kotter, H. Rathgeber: Das Pinguin-Prinzip
Rang 3 Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben  
Rang 4 Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager 
Rang 5 Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 6 Wendelin Wiedeking: Anders ist besser  
Rang 7 Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität 
Rang 8 Elisabeth Haberleitner u.a.:  Führen Fördern Coachen
Rang 9 Carly Fiorina: Mit harten Bandagen
Rang 10 Tom deMarco: Der Termin 
Rang 11 Tim Harford: Ökonomics
Rang 12 Stephen Lundin: Fish! 
Rang 13 Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg – Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement  
Rang 14 Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz
Rang 15 Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 16 Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei Dir
Rang 17 Chris Anderson: The Long Tail. Der lange Schwanz.
Rang 18  Jack Welch: Winning. Das ist Management
Rang 19  J. Young, W. Simon: Steve Jobs
Rang 20  Gunter Dueck: Lean Brain Management
 
Management-Bestseller im Februar 2007
Rang 1  Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor
Rang 2  Tim Harford: Ökonomics
Rang 3  Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 4  Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben 
Rang 5  Carly Fiorina: Mit harten Bandagen
Rang 6  Stephen Lundin: Fish!
Rang 7  Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 8  Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 9  Daniel Goleman: Emotionale Intelligenz
Rang 10  Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 11  J. Young, W. Simon: Steve Jobs
Rang 12  Christian Homburg u.a.: Sales Excellence
Rang 13  Roger Fisher u.a.: Das Harvard-Konzept
Rang 14  Hartmut Laufer: Grundlagen erfolgreicher Mitarbeiterführung
Rang 15  Peter Winkelmann: Vertriebskonzeption und Vertriebssteuerung 
Rang 16  Wendelin Wiedeking: Anders ist besser
Rang 17  Gunter Dueck: Lean Brain Management 
Rang 18  Reinhard K. Sprenger: Mythos Motivation
Rang 19  Tom deMarco: Der Termin
Rang 20  Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg – Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement  


Management-Bestseller im Januar 2007
Rang 1   Robert I. Sutton: Der Arschloch-Faktor  
Rang 2   Fredmund Malik: Führen, Leisten, Leben 
Rang 3   Stephen Lundin: Fish!
Rang 4   Wendelin Wiedeking: Anders ist besser  
Rang 5   Anselm Grün: Menschen führen – Leben wecken
Rang 6   Stephen R. Covey: Die 7 Wege zur Effektivität
Rang 7   Tom deMarco: Der Termin
Rang 8   Spencer Johnson: Die Mäuse-Strategie für Manager
Rang 9   Reinhard K. Sprenger: Die Entscheidung liegt bei dir
Rang 10  Tim Harford: Ökonomics
Rang 11   J. Young, W. Simon: Steve Jobs
Rang 12   Jeffrey K. Liker: Der Toyota-Weg – Erfolgsfaktor Qualitätsmanagement
Rang 13   Kenneth Blanchard: Der Minuten-Manager
Rang 14   Malcolm Gladwell: Der Tipping Point
Rang 15   Philip Kotler: Grundlagen des Marketing
Rang 16   Jack Welch: Wining - Das ist Management
Rang 17   Roswita Königswieser u.a.: Komplementärberatung
Rang 18   Peter Drucker: Was ist Management
Rang 19   Rupert Lay: Dialektik für Manager
Rang 20   Dirk Baecker: Postheroisches Management