Wer ist für Sie der/die einflussreichste Managementdenker/-in?
Peter Drucker (bekannt durch z.B. „Was ist Management?“) Hermann Simon (bekannt durch z.B. "Hidden Champions des 21. Jahrhunderts“) Fredmund Malik (z.B. „Führen, Leisten, Leben“) Michael Porter (z.B. „Wettbewerbsstrategie”) Philip Kotler (z.B. “Marketing-Management“) Tom Peters (z.B. “Re-imagine”) Jack Welch (z.B. „Was zählt“) Reinhard Sprenger (z.B. „Die Entscheidung liegt bei dir“) Robert Kaplan (z.B. "Balanced Scorecard") Wendelin Wiedeking ("Anders ist besser") Jim Collins ("Der Weg zu den Besten") Malcolm Gladwell (z.B. "Blink") Henry Mintzberg (z.B. "Manager statt MBAs“) C.K. Prahalad (z.B. „Die Zukunft des Wettbewerbs“) W. Chan Kim, Renee Mauborgne (z.B. „Der Blaue Ozean als Strategie“) Charles Handy (z.B. „Ich und andere Nebensächlichkeiten“) Gary Hamel (z.B. “Das revolutionäre Unternehmen”) Robert Sutton (z"Stellen Sie Leute ein, die Sie eigentlich nicht brauchen") Dieter Brandes (z.B. „Einfach managen“) Anne Koark („Insolvent und trotzdem erfolgreich“)
Bitte wählen Sie aus den TOP 20 der Vormonate den oder die für Sie einflussreichste/n Managementdenker/in aus und senden Sie uns Ihren Favoriten / Ihre Favoritin per eMail:
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Vielen Dank für Ihre Teilnahme.
... andere Managementdenker? Gerne können Sie uns auch Ihre/n Vordenker/in nennen, wenn er/sie sich nicht auf der Liste befindet!
Hier haben Sie die Möglichkeit, sich beim aktuellen Trend-Online-Voting der TOP-5 Managementdenker zu beteiligen: Bitte beachten: Diese Online-Abstimmung geht nicht in die Wertung für den Managementdenker 2007/2008 ein (nur Stimmen per eMail werden gewertet! siehe oben)
